Из грязи в князи: что такое социальная мобильность и как она работает

Вы когда-нибудь задумывались, почему одни люди всю жизнь работают на одном заводе, а другие за пару лет проходят путь от стажера до руководителя? Эта возможность двигаться — вверх, вниз или даже вбок по социальной лестнице — и есть социальная мобильность. Это процесс так же отражает, насколько открыто и динамично общество. Проще говоря, это возможность человека или целой группы людей изменить свое положение: профессию, доход, уровень образования или даже место жительства. Цель этой статьи — разобраться, как устроена социальная мобильность, какие бывают «лифты» и почему это важно для каждого из нас.

Социальная мобильность по-разному проявляется в разных поколениях.

Основные виды социальной мобильности

Что такое социальная мобильность на практике? Она бывает разной, как маршруты в навигаторе. Чтобы лучше в ней ориентироваться, социологи выделяют несколько основных видов.

Вертикальная мобильность

Это то, что мы чаще всего представляем, когда слышим о «социальном лифте»: движение вверх или вниз по карьерной и статусной лестнице. Вертикальная мобильность бывает восходящей, когда человек улучшает свое положение — например, вчерашний студент становится руководителем отдела, а малоизвестный музыкант собирает стадионы. Также она бывает и нисходящей, когда социальный статус, наоборот, падает — например, успешный предприниматель банкротится или высокопоставленный чиновник теряет должность из-за скандала.

Горизонтальная мобильность

Горизонтальная социальная мобильность это когда вы меняете что-то в жизни, но ваш социальный статус остается на прежнем уровне. Как будто пересаживаетесь в соседнее кресло в том же ряду кинотеатра. Примерами могут служить программист, который переходит из одной IT-компании в другую на ту же должность и зарплату; врач, который переезжает из одного города в другой и продолжает работать в больнице по своей специальности; или человек, меняющий вероисповедание, что не влияет на его профессию и доход.

Межпоколенческая мобильность

Здесь мы сравниваем достижения детей со статусом их родителей. Удалось ли детям «перерасти» родителей или, наоборот, их положение оказалось ниже? Например, сын рабочего получает высшее образование и становится успешным юристом — это восходящая межпоколенческая мобильность. 

Внутрипоколенческая мобильность

Это ваш личный карьерный трек на протяжении жизни. Она показывает, как менялся ваш статус с момента начала карьеры и до ее завершения. Классический пример — путь от стажера до директора компании. Или история, когда человек в середине жизни решает все поменять, получает новую профессию и строит успешную карьеру в совершенно другой сфере.

Факторы, влияющие на социальную мобильность

Почему же одни с легкостью взлетают по карьерной лестнице, а другие застревают на одном месте? Влияет целый коктейль факторов социальной мобильности:

• Семья. Стартовые условия, которые дают нам родители — от финансовой поддержки и доступа к хорошему образованию до заложенных ценностей и амбиций.

• Образование. Качественное образование все еще остается одним из главных пропусков к престижным и высокооплачиваемым профессиям.

• Экономические условия. В периоды роста экономический уровень создает новые рабочие места и возможности, а во время кризисов многие, наоборот, теряют позиции.

• Личные качества. Амбициозность, трудолюбие, талант и умение адаптироваться играют огромную роль в личном продвижении.

• Социальные связи. Умение выстраивать полезные контакты (тот самый нетворкинг) может открыть двери, которые были закрыты.

Примеры социальных лифтов и как они работают

Социальные лифты — это те самые механизмы, которые помогают нам перемещаться между «этажами» общества. Вот самые известные из них:

• Образование. Пожалуй, главный лифт. История про парня из маленького города, который поступил в столичный вуз и стал топ-менеджером — классический пример его работы.

• Бизнес и собственность. Создание успешного дела может поднять человека из низкого социального слоя на вершину финансового благополучия.

• Брак. Удачный брак с представителем более высокого социального сообщества также может стать быстрым способом изменить свой статус.

• Армия. В некоторых обществах военная карьера открывает путь к высоким должностям и престижу.

• Политика и общественная деятельность. Активизм или вступление в партию может привести человека в коридоры власти.

Эти лифты работают постоянно, но их скорость и доступность могут сильно отличаться в разных странах и в разные исторические периоды.

А можно застрять между этажами?

Переход на новый социальный уровень не всегда проходит гладко. Иногда человек оказывается в подвешенном состоянии: когда он уже оторвался от своей прежней социальной группы, но еще не стал своим в новой.

Например, человек из рабочей семьи, ставший ученым, может чувствовать себя чужим и среди бывших друзей, и среди новых коллег-интеллектуалов. Или иммигрант, который уже не до конца принадлежит родной культуре, но еще не интегрировался в новую. Такое пограничное состояние часто сопровождается чувством одиночества, потерей идентичности и тревогой.

Социальная мобильность — это постоянный процесс, который делает наше общество живым и динамичным. Она дает надежду, мотивирует развиваться и доказывает, что наше будущее не всегда предопределено происхождением. Понимание этих механизмов помогает лучше видеть свои возможности для изменения положения в обществе.

Но иногда на пути к переменам или в процессе адаптации к новому статусу нам нужна поддержка. Психолог может стать тем самым эмпатичным собеседником, который поможет справиться с тревогой, разобраться в своих целях и найти опору в переходный период. Найти своего специалиста можно через подбор психолога или обратиться к семейному психологу, если ваши изменения касаются всей семьи.